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ご質問いただきありがとうございます。

弊社は相互に学び合う企業文化が形成されており『バルゼミ社内研修』という独自の教育プログラムを持っています。

バルゼミ社内研修は、年間70講座以上を社員主導で開催する制度です。
講座の内容は、テスト技術の習得やビジネススキル、資格取得支援など多岐にわたります。

参加者が非常に多く、平均すると、社員1人につき年間3回ほど受講している計算です。
「もっと受講したいのに開講数が少ない」という声も出ているため、人気の講座は開催回数を増やしたり、録画を提供したりしています。

講座は基本的に勤務時間外に開催となっており、講座の参加回数や提出課題の内容に応じてポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として還元される仕組みです。

また、勤務時間外に研修に参加できない社員向けのフォローを検討してまいります。

弊社の相互に学び合う企業文化にご興味がある方は、ぜひ採用ページをご覧くださいませ。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

【参考】