社内の情報伝達体制について
制度について2024年2月14日 公開
重要事項などの社内情報について、伝達ミスを防ぐために取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社における社内制度や社員の待遇等の基本的な情報については、UTアプリやU-map(グループ報）、勤務ハンドブック等で社員に伝達しております。
「正確に理解できていなかった」「知らなかった」といったミスコミュニケーションが起きないよう、入社時には社内制度を直接ご説明する研修を実施するといった方法で適切かつ確実に伝達するよう心がけております。
また、重要事項については、伝達の事実や内容を後ほど確認できるよう口頭での伝達に加えてメールでの伝達を併用しております。
その他、伝達事項について不明点があれば、いつでもキャリアパートナーに相談してもらうことも可能です。
