自己実現について
企業の方針2023年4月27日 公開
入社してすぐに挑戦をさせてもらえる会社とお聞きしましたが、具体的にどんなことが可能なのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきましてありがとうございます。
弊社は入社1年目から商品企画に挑戦できます。
実際に入社1年目の社員が企画した商品をお得意先様で販売した事例も数々ございます。
また、販売職でなくとも接客に興味のある社員は、店舗での研修に参加できるなど、先輩社員からも自己実現が可能な場を積極的に提供しています。
例えば、事務職で「商品企画をしたい」という社員がいた際に、営業メンバーと一緒になって企画を実現したことがありました。
自分が企画した商品を店頭に立って販売するところまで関わることができ、大きなやりがいを感じたといいます。
その経験を生かして事務職でもより一層自信をもって業務に取り組み、成長していく姿がみられました。
若手だけでなく、ベテラン社員ももちろん挑戦が可能です。
人事部に所属していた入社8年目の女性社員に対し、さらなる活躍の場として「新設する子会社の社長」の辞令を交付しました。
日常業務に取り組む姿勢や仕事のポテンシャル、人柄などをよく観察した上での判断ですが、さらなる活躍・成長を望む人財には、さまざまなチャレンジができる環境を惜しみなく提供する企業文化が定着しております。
