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ご質問いただきましてありがとうございます。

当社のリモートワーク実施状況についてお伝えします。

働き方改革の一環として、当社でもリモートワークを取り入れはじめております。
本部で勤務しているマーケティング部門、人材採用部門などの一部の社員がリモートワークを行っています。
まずは出勤しにくい状況にある人からリモートワークを実施しているため、育児中など女性社員が多い傾向です。
リモートワークを導入した効果もあり、産休・育休からの復職率は2022年時点で100%です。

まだまだ対象者が少ない状況ですが、今後多くの事例を作り、リモートワークの導入をより拡大させることを検討しております。
より多様な働き方を支援していきたいと考えておりますので、少しでも興味があればぜひご応募ください。