社風について
社風について2024年2月21日 公開
「仕事は大変だけれど働きがいがあり、いろんなチャレンジができる。また、それをしっかり評価もしてくれる会社」との評判を目にしました。そのような社風が定着している要因を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきましてありがとうございます。
TTC GROUPは「出る杭は伸ばす」という考えを持っており、個々のチャレンジを応援し合う社風が定着しております。
実際に、事務職の社員が商品企画にチャレンジしたり、販売職のメンバーが百貨店のバイヤー様に営業を行ったりと、本来業務の枠を超えてさまざまなチャレンジができる会社です。
もちろん、通常業務以外にプラスアルファの業務が増えるので、物理的に大変ではあります。
しかし、会社としてはそのような頑張りを認めて応援し、年に一度の社内発表会での表彰を含めた評価を行っております。
また、社員がよりチャレンジをしやすい環境の整備にも取り組んでおります。
例えば、業務に関する指導方法の標準化などを図るため、動画やマニュアルといった教育ツールの導入を進めました。
さらに、各種研修を充実させることで現場における指導負担軽減にも努めており、今後も適宜改善を進めてまいる所存です。
