有給休暇の取得状況や促進の取り組みについて
休日・有給休暇2026年7月17日 公開
有給休暇の取得状況や、取得を促進するための社内での取り組み、フォロー体制などがあれば教えてください。
実態はこうです
株式会社トラスト精密の人事部の清水です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員が働きやすい環境を整えるため、有給休暇の取得を積極的に推進しています。
直近3年間の有給休暇取得率は以下のとおりです。
- ・2023年：85.1％
- ・2024年：85.2％
- ・2025年：84.0％
厚生労働省が令和7年に発表している日本国内の民間企業における年間の年次有給休暇の労働者1人平均取得率は66.9%ですので、高い取得率を維持できております。
その背景として、日頃から上長より有給休暇の取得を促す声掛けを行っている点が挙げられます。
また、個人に依存せずチーム全体で業務を行うよう社内での体制を整えているため、社員が気兼ねなく休暇を取れるような文化が醸成されております。
また、有給休暇の申請については、計画的な取得を促進するため、原則として取得希望日の1週間前までに指定の申請フォーマットを用いて所属長に提出します。
一方で、突発的な体調不良や急用が生じた場合には、当日に有給休暇を取得することも可能です。
今後も、社員一人ひとりが健康で能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めてまいります。