評価項目について
評価2023年5月22日 公開
社員さんをどのように評価していますか？明確な評価項目とかあるのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきましてありがとうございます。
弊社では社員を複数の評価項目に基づいて評価しております。
各部署で評価項目が明確に定められておりますが、状況に応じて適宜項目を見直しながらより正確な評価ができるように努めております。
年に2回、各部署長が全課員と面談を行い、当社評価規定に基づき人事評価をいたします。予め社員が自身で各項目に対して5段階で評価し、面談内で上長と評価のすり合わせを行います。
その後、執行部が全社員の評価を確認し調整することで、評価が上司によって偏らないようにしております。
また、評価後は上長から社員に対し、評価の理由や今後期待していることなどを話す機会も設けております。
