賞与について
年収・給与について2023年7月28日 公開
賞与を支給しない企業もあるかと思いますが、御社はいかがでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では7月と12月の年に2回賞与を支給しており、2023年は基本給の5.5ヶ月分の賞与を支給いたしました。
なお、直近の支給実績は以下の通りです。
2019年：5.0ヶ月分（左記賞与とは別に100周年記念として15万円支給あり）
2020年：5.0ヶ月分
2021年：5.0ヶ月分（左記賞与とは別にコロナ対応として夏季賞与で12万円支給あり）
2022年：6.0ヶ月分（要求5.5ヶ月分に対し、6ヶ月分支給、3,000円のベースアップあり）
2023年：5.5ヶ月分（平均13,000ベースアップあり）
上記の通り近年は安定して5.0ヶ月分以上の賞与を支給しております。
また、先述のように賞与とは別に一時金を支給することもございます。
なお、弊社の給与水準については、以下でも記載しておりますのでよろしければご参照くださいませ。
URL：https://kai-z.net/companies/torishima/7304/
URL：https://kai-z.net/companies/torishima/7305/
