メンタルヘルスケアについて
職場環境2026年5月27日 公開
働く人への健康支援は企業にとって重要な課題かと思いますが、心の健康についてはどのようなサポート体制がありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の心身の健康が企業活動の基盤であると考え、メンタルヘルスケアに積極的に取り組んでいます。
以下は、社員の心の健康をサポートするための取り組みです。
■社内専門部署の設立
2026年4月より新たに組織を編成し、社員のメンタルヘルス対応や福利厚生に関するサポートを専門的かつ迅速に行う体制を構築いたしました。
■外部専門機関との連携強化
会社の成長に伴う従業員数の増加を受け、従来の人事部門や社内診療所による対応に加え、外部のカウンセラーや保健師などの専門家、および専門機関との連携を開始いたしました。
■早期発見と予防の徹底
外部の専門家と連携することで、メンタル不調のサインを早期に発見し、休職に至る前に未然に防ぐための予防策に注力しています。
今後も、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く働き続けられるよう、サポート体制のさらなる充実を図ってまいります。