給与について
年収・給与2025年10月28日 公開
貴社の給与水準について教えてください。可能であれば年代別の平均年収や若手社員で高い水準を実現している事例についても伺いたいです。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当社の正社員（総合職）の給与水準についてお答えします。
一例として 30代の平均年収は570万円で、経験や役職に応じて昇給し、全社員の平均年収は628万円です。年間の平均賞与は156万円となっております。
職種による給与差は少なく、主に等級や役職、個人の成果に応じて処遇が決まる仕組みです。
また、近年の物価上昇といった社会情勢にも対応すべく、給与テーブルや手当の見直しを継続的に実施しており、社員の実力や役割に応じてベースアップも行っています。
給与制度は年功序列の要素だけに頼るのではなく、成果を正当に評価する仕組みを重視しています。
今後も、社員一人ひとりの努力が正しく評価され、報酬として還元される制度の運用・改善に取り組み、誰もが納得感を持って働ける給与体系を目指してまいります。
