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東京エムケイ株式会社

タクシー・ハイヤー事業

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  • 休日について

    休日・休暇について2023年5月16日  公開

    タクシー会社というと、不定休で定期的な休みが取りにくいイメージがあります。休みはちゃんと取れますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    内勤、外勤の違いにより若干異なりますが、通常の休暇に加え、有給に関しても概ね希望通り取得することが可能です。
    ドライバー職は、勤務月の10日前に希望勤務日を提出しており、その希望を元にシフトを作成しますので、あらかじめ休みを決めることができます。

    現在勤務している乗務員の中にも、子どもの学校行事や親の介護など、プライベートの予定に合わせて休みを申請しております。
    また、ドライバーの仕事は一般的なオフィスワークと違い、仕事は1日ごとに完結するため休みが取りやすく、休日に趣味のスポーツ観戦などでリフレッシュしている社員もいます。
    稀に国賓級のVIPが訪日する際、弊社で10日間の乗務が必要という場合がありますが、その場合でも一人あたりの負担がかかりすぎないよう、2人体制を組むようにしています。

    近年は運輸省などによるドライバーの健康管理に関する規定も厳しいため、しっかりと休みを取り、健康的な生活を送っていただき、お客様に安全運転を提供できるようにと考えております。
    そのため、ドライバーについては週休3日制を導入しております。
    厚生労働省が出している業界の有休取得率と比べても、弊社の取得率は87%と高く、内勤、外勤共にワークライフバランスを取っていただきやすいと思います。

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