待遇について
勤務時間について2024年1月31日 公開
求人では予約配車が中心のイメージですが、実際は予約配車は少なく、求人にあるような給与をもらうには長時間乗車しないと難しいという書き込みや、求人情報にある「週休3日」は取れていないという書き込みがありましたが、これはホントでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
コロナ禍に関しては外出自粛制限のため、一時的に予約配車が激減したこともありましたが、現在は回復しており、むしろ乗務員不足に陥るほどです。
また、「週休3日」の制度については新卒採用にのみ適応されるもののため、中途採用とは異なります。
中途採用の場合は月22日勤務で労働契約を結んでいます。
中途採用の場合、入社後3ヶ月間は40万円の保障給を支給しています。
その後は月22日勤務／月給＋手当（無事故・残業）＋歩合給となります。
我々はハイヤー乗務員を地上を走るパイロットという思いを込めて、「グランドパイロット」と呼びますが、グランドパイロットの場合、月に80万円を稼ぐ乗務員もいます。
弊社は頑張る人に頑張りに見合った給与を与えたいという思いがあるため、向上心のある人には最適の環境だと思います。
