口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員間のコミュニケーションについて

  職場環境2024年7月25日  公開

  

  会社の雰囲気が気になります。社員同士のコミュニケーションは活発なのでしょうか？

  実態はこうです

  社是である「ファミリー精神」にもとづく「絆を育む働きやすい環境」を実現する施策の一環として、世代間交流会を開催しています。干支や社員番号の下一桁などが同じ社員が一度に30～40人ほど集まり、5～10人程度のチームに分かれてジェスチャーゲームなど共同作業系のレクリエーションに興じます。2023年度は2回実施し、コロナ禍においてもコミュニケーション機会の創出としてオンラインで開催をいたしました。会場に･･･続きを読む

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  社風について

  職場環境2024年7月25日  公開

  

  「体育会系の社風」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

  実態はこうです

  体育会系の風土はあるものの、上意下達を良しとして理不尽な要求を押し通すようなことはございません。新入社員には、弊社がどんな仕事をしているのか、社会に対してどんな役割を提供しているのかを知ってもらうため、先輩社員と一緒に設備の点検業務などを体験する機会を多く設けております。そのため、体育会系と受け取られることはあると認識しております。実際に、社員の大半はお互いの名前を役職ではなく「さん」付けで呼び合･･･続きを読む