給与水準について
年収・給与2025年9月25日 公開
給与体系について、貴社の水準や最近の取り組みについて教えていただけますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の給与は、役職や職種ごとの基本給をベースに、成果や業務内容に応じて決定しています。
全社的には、物価上昇への対応としてベースアップを実施しており、昨今の最低賃金の大幅上昇も踏まえ、ここ数年で継続的に給与水準の改善を進めております。
また、採用時には経験や能力を踏まえた提示を行っており、同じ職種でも担当する業務や役割によって差が出る場合があります。
こうした運用を通じて、社員の努力や成果が処遇に反映されやすい体制を整えています。
今後も、業界水準や社会環境を踏まえ、従業員の生活を支える給与体系の見直しを続けてまいります。
努力や成果が正当に報われる仕組みを一層強化し、安心して働き続けられる環境を実現していく所存です。
