残業削減に向けた取り組み
勤務時間・残業2024年1月25日 公開
拘束時間が長いという口コミがありました。2024年問題に向け、残業削減の取り組みはされているのでしょうか？
改善しました
貴重なご質問をありがとうございます。
かねてから「ワーク・ライフ・バランスを取りプライベートを充実させてほしい」という社長の想いがあり、2024年問題以前から残業削減に向け取り組みを進めております。
具体的に、勤怠管理システムを導入することで、これまで営業所管轄にしていた勤怠管理を本社でも見える化し、残業時間の多い従業員には削減に向け働きを行ってまいりました。
その結果、月あたり平均で約30時間分の残業時間削減を実現している部署もございます。
また、弊社ではみなし残業制を導入しておりますが、支給金額は同額のまま、みなし残業時間を20時間削減するなど、会社として残業時間の削減に取り組んでおります。
今後も残業削減の手を緩めず、従業員のワーク・ライフ・バランスの充実に向け尽力いたします。
