最低保証給について
年収・給与・評価2024年5月29日 公開
フルコミッション営業では、最低保証給はありますか？
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。東宝ハウスホールディングスです。
当社では報酬体系を選べるようになっており、最低保証給をしっかりと整備しています。
報酬体系は、「固定給+歩合5％」、「固定給+歩合5％（手数料売上100万円以上から歩合20％）」、「フルコミッション（業務委託）」の3パターンから選択可能です。当人との話し合いにより決めていますが、基本的には入社間もない時期については固定給でスタートし、慣れてきましたら自分のペースでフルコミッションに変更するパターンが殆どです。
以上のように報酬体系を選択できますし、一定の見込みが立ってからご自身のペースでフルコミッションへ切り替えることもできますので、ご安心下さい。
また、新規顧客の集客は会社が責任をもって行います。具体的には、営業マン一人あたり年間120組以上の新規集客をし、営業活動の基盤をしっかり確保しています。これにより、フルコミッションでも安心して働くことができる環境が整っています。
当社は、クライアントの幸福である「User Happiness」を大切にしていますが、そのためには「Member Happiness」も同じく大切だと考えています。そのため、十分な報酬を受け取れる環境を整えるのはもちろんのこと、安心して働き続けられる環境の整備にも努めております。その結果として、メンバーの約40％が年収1,000万円以上という結果も出ています。
フルコミッション営業に不安を感じる方も、ぜひ当社の環境で挑戦してみてください。エントリーをお待ちしております。
