店舗ごとの売上目標について
年収・給与・評価2026年7月13日 公開
店舗ごとの売上目標は、どのように設定していますか？また、その成果は評価に反映されますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
店舗における売上目標は、「青果」や「精肉」など、部門ごとに設定されています。
売上目標はございますが、個人に対してノルマとして強く求めるものではなく、チームで協力して達成を目指しています。
例えば、ある部門に正規社員のチーフとサブの2名が配属されている場合には、2人で同じ目標数値を共有し、連携しながら取り組んでいきます。
また、売上目標が未達成であっても、減給などのペナルティが課せられることはございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
一方で、目標を達成した場合には人事考課でしっかりと評価され、賞与にも反映される仕組みとなっています。
今後も、達成した成果や日々の努力に対してしっかりと報いることで、スタッフ一人ひとりのモチベーション向上につながる環境づくりに努めてまいります。