教育体制について
研修・教育・フォロー体制2025年1月17日 公開
初仕事の前に、御社で教育や研修はありますか。また、未経験者の場合その旨は事前に派遣先へ伝わっているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。テイケイトレードの採用担当です。
派遣先の現場で必要とされる手順やルールがそれぞれ異なるため、弊社で事前に教育や研修を行うことはほとんどございません。
多くの場合、就業初日に派遣先にて初期教育が実施されます。
具体的には、個人情報保護に関する説明から始まり、各現場の作業手順やマテハン機器（※）の操作などの教育が行われ、スムーズに業務に取り組めるような体制構築に努めております。
※物流業務を効率化するために用いられる作業機械の総称です。
ただし、一部の業務（例：各種試験の監督員や係員など）については、弊社で事前にマニュアルや動画を通じて教育を受けていただくケースもございます。
また、未経験の派遣スタッフについては、その旨を事前に派遣先へ伝えることを徹底しています。
派遣先は未経験者用の教育やサポート体制を整えてくださるケースが多いのですが、指導なしに高いレベルの仕事を要求されるなど、業務の遂行が困難な状況が発生した場合は、速やかに弊社担当者にご相談ください。
状況を確認した上で派遣先へ改善を申し入れるなど、働きやすい環境づくりに向けてサポートいたします。
弊社では、派遣スタッフの皆様が安心して働ける環境を提供できるよう、今後も真摯に努めてまいります。
何か不明点や懸念がございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。
