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ご質問いただきありがとうございます。テイケイトレードの採用担当です。

派遣先によって状況は異なりますので、全ての現場に最低でも月に1回、多ければ週に1回の頻度で弊社担当者が現場訪問を行い、相談事や悩みを派遣先に共有できる環境か否かの確認やヒアリングを行っております。

加えて、派遣先に直接伝えづらい場合は、弊社担当者が内容を伺い派遣先に申し入れしたり、派遣先、派遣スタッフ、弊社で三者面談を設定したりするなどの対応を行い、解決にあたっております。

なお、派遣先と派遣スタッフ間の面談に関しては、できる限り定期的に実施できる状態を目指し、派遣スタッフの相談事や悩み事を能動的に解決できるよう努めている状況です。

今後も派遣スタッフにとって働きやすい環境づくりに尽力してまいります。