社員の配置について
異動・配属2025年11月28日 公開
現場での配置やサポート体制など、働き続けやすい環境づくりの取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が長く安心して働けるように、現場の配置やフォロー体制に力を入れています。
担当現場の決定にあたっては、まず班長を選定し、その現場に必要な経験やスキルを持つ社員を配置したうえで、新人や経験の浅い社員を順次割り当てています。
新人社員については、比較的業務がシンプルで習熟しやすい現場に配置することを原則としており、早期に自信を持って業務に取り組めるよう配慮しています。
また、新人は必ず面倒見の良い班長のいる現場に配属し、日々の指導や相談に対応できる体制を整えています。
業務を通じて徐々に経験を積み、段階的にスキルを広げていけるよう支援することで定着につながるよう努めています。
社員からの勤務地や勤務時間に関する要望については、可能な範囲で調整し、本人の働きやすさを考慮しています。
今後も現場ごとの状況を丁寧に把握しながら、社員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう環境改善に努めてまいります。
