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テイケイ株式会社

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  • 現場の意見について

    風通しについて2024年4月22日  公開

    「創業者の独裁体制」という口コミを見たのですが、現場の意見などを聞き入れる体制にはなっていないのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    経営に関わる判断は現経営陣でおこなっております。創業者は経営に一切関与しておりません。

    時代の流れに合わない古い考え方や判断を回避する上で、若手や各事案の当事者に意見を求めることが重要と考えているため、現場の意見は積極的に取り入れております。

    例えば、現場の声を業務改善に繋げるため、各拠点には「改善カード」を設置して自由なアイデアを提案できる環境を整えております。

    また、社内のルールや制度は、現場から上がる改善の声をもとに各役職者が検討し、必要と判断すれば改善いたします。

    加えて、会社が意思決定した事項については、異論があれば現場から申し立てることができます。
    例えば、一度提出した稟議が通らなかった場合、却下となった理由をもとに再度稟議を上げることが可能です。

    このように、今後もボトムアップの風土を重視してまいります。

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