女性のキャリアアップ
女性活躍について2024年4月22日 公開
女性のキャリアアップは問題なく可能でしょうか？例があれば嬉しいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
もちろん女性のキャリアアップは可能です。
あくまでも本人の意欲と能力にもとづき、キャリアアップにつながる仕事にチャレンジできる環境です。
管理職に昇進した女性社員も複数おり、現在は2名が支社長職階級のポストに就いております。
準社員（現場職）は10名が統括班長格の幹部として活躍しております。
なお、女性のキャリアアップを支援する上では、女性の働きやすさを向上させることが必要であると考えております。
弊社では具体的な施策として、全支社に女性専用の更衣室を増設したり、「なんでも相談室」を設置して女性の課長職に相談できる体制を整えたりするなど、安心して働ける環境づくりに尽力しております。
