教育制度がない、整っていない
研修・教育・フォロー体制2024年10月8日 公開
派遣先によって必要なスキルが異なるので社内の研修だけでは不足しているという口コミを見ました。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では様々な研修制度を用意しておりますが、業種や企業ごとの特有のニーズを全ての研修でカバーすることは一部難しい場合もございます。
そのため、拠点や配属先の単位で、エンジニア同士の勉強会を支援する「特化型地域研修」がございます。
「特化型地域研修」では、例として以下のような勉強会を実施いたします。
・自動車のメカの仕事が盛んであれば「自動車の構造について学ぼう」といった、顧客の機密に触れない範囲での勉強会を実施
・顧客を限定して、株式会社XX様では、このツールのこのような使い方を知っておくと効率が良いから配属先のエンジニア同士で勉強会を実施
など
なお、後者の場合はお客様に勉強会の実施をご了承いただいた上で、顧客機密情報の漏洩が一切発生しないセキュリティーのもと実施いたします。
また、勉強会で講師の実施も評価の要素として加味し、一部の社員の負担だけが増えるといった状態を防いでおります。
今後も社員が公正に評価され、成長できる環境を整えてまいります。
