教育・研修について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月11日 公開
入社後はどのような教育を受けながら業務を覚えていきますか？現場での指導体制やマニュアルの整備状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、外部研修も活用しながら、現場でのOJTを中心に業務に必要な知識や技術の習得を支援しています。
また、各職場には作業マニュアルを整備しており、近年は動画マニュアルの作成も進めています。
マニュアルは作成して終わりではなく、原則として2年ごとに見直しを実施し、作業内容や工程に変更があった場合は都度更新しています。
現場で蓄積された知識やノウハウを共有し、誰でも一定の品質で業務に取り組める環境づくりを進めています。
社内研修に加え、外部研修への参加や工程ごとの勉強会も実施しています。
多能工化やデジタル化を見据えたスキルマップの作成にも取り組み、一人ひとりの成長状況を把握しながら育成を進めています。
今後もOJTを軸としながらマニュアルや研修内容の充実を図り、社員が知識と技術を着実に身につけられる教育体制の整備に取り組んでまいります。