福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月10日 公開
福利厚生にはどのような制度がありますか？社員が安心して働けるための取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、福利厚生制度の充実にも取り組んでいます。
具体的には、退職金制度に加え、社員食堂や食費補助を導入しています。
社員食堂は、お昼にはできたての食事を手頃な価格で食べてもらいたいという考えから設けており、社員の健康維持と経済的な負担軽減につながるよう運用しています。
また、新卒社員を対象とした独身寮制度では入社後10年間会社契約のマンションに月額1万円で入居できるほか、企業型確定拠出年金制度や奨学金代理返還支援制度、ファミリーサポート休暇、資格取得支援制度、産休・育休から復職する社員向けの時短勤務制度など、それぞれのライフステージに応じた制度も整えています。
交通費も全額支給しており、安心して働ける環境づくりに努めています。
労働組合が主催するレクリエーションは会社との共催で実施しており、会社も費用を負担することで社員同士の交流を支援しています。
今後も社員一人ひとりの働きやすさや生活を支える制度の充実を図りながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでまいります。