男性の育児休業について
産休・育休2025年12月25日 公開
男性の育児休業の取得率が高いようですが、なにか取り組まれていることがあるのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、男性社員の育児休業取得を積極的に推奨し、全ての社員が仕事と育児を両立できる環境づくりを進めています。
具体的には、男性社員が気兼ねなく育児休業を取得しやすい「風土の醸成」と、業務負担軽減や調整の仕組みといった「サポート体制の整備」の両面から取り組んでおり、業務への影響を最小限に抑えています。
これらの取り組みの結果、男性社員の育児休業の取得実績は増加傾向にあります。
- ・2023年度は、対象者6名中4名が育児休業を取得しました。
- ・2022年度、2024年度についても取得実績が確認されており、今後具体的なデータを公開できるよう準備を進めてまいります。
長期間の育児休業を取得した社員の事例についても、今後より具体的に求職者の方へお伝えできるよう、情報収集と開示を進めてまいります。
今後も、全ての社員が育児や家庭を大切にしながら長く働き続けられるよう、環境づくりに努めてまいります。
