賞与について
賞与・ボーナス2024年1月29日 公開
貴社に興味があるのですが、賞与についてどれくらい支給されているのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社はコロナ禍においても、年に2回の賞与と決算賞与を支給いたしました。
もちろん、業績連動となりますので、今後も100%支給するというお約束にはなりませんが、当社代表および経営幹部は従業員に対する報いの気持ちを常に持つ基本姿勢を大切にしております。
そのため、業績が落ち込んだコロナ禍においても、年に2回の賞与と決算賞与を支給しております。
賞与についてはその年の業績次第ではありますが、平均して給与の2ヶ月分を支給しております。(令和4年は約3.55ヶ月です)
また、当社では「勤続年数に応じたインセンティブの支給」や「食品などの社内割引制度」を従業員に提供しています。
どちらも社員から好評であり、勤続年数インセンティブでは社員・パートさんを含め功労金を支給しております。
食品の社内割引についても、市場価格の20%〜30%ほど低い価格で購入できるように体制を構築しております。
今後も、従業員を大切にし、当社と従業員の双方が幸せな企業であるように努めます。
