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株式会社ハートフレンド

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人間関係に関する不満

    職場環境2024年7月29日  公開

    挨拶が返ってこなかったり、あだ名をつけられることがある。という口コミがあったのですが、実態はどうでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では挨拶や感謝、敬意といった「ただのもの」「当たり前のこと」すなわち”基本”を大事にしており、従業員に浸透させるための研修や発信を行っております。しかし、現状すべての従業員が必ずしも高いレベルで出来ているわけではないというのも事実でございます。そのような状態を改善するために、以下のような施策に取り組んでおります。・あいさつ運動(明るく元気に!目を見て笑顔で挨拶をする)・・・・続きを読む