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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  現場社員の人数が少ない

  人手不足について2024年9月9日  公開

  

  店長職が足りていないので誰でも店長になれるという口コミを見たのですが実態はどうでしょうか。

  実態はこうです

  業界全体として人手不足が深刻化する中で、弊社としても人手不足は解決すべき重要な課題と認識しております。しかし、誰でも店長になれるというのは事実ではございません。弊社には「任せて育てる」という育成方針のもとに、「店長候補者選抜研修制度」というものがございます。同業界では20代で店長を目指すことが難しい中、弊社ではやる気と覚悟があれば入社2年目で自ら手を挙げ挑戦することが可能です。上記の育成方針や制度･･･続きを読む