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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務負担の軽減について

  業務について2024年7月24日  公開

  

  「人手不足が顕著で、現場はパンク状態」と聞いたのですが、業務負担の軽減には取り組んでいますか。

  実態はこうです

  各施設では、職員の人員数に応じて入居者様の受け入れを実施しておりますので、体制が整っていない中での受け入れは基本的にはございません。施設の入居定員や入居数、職員数の状況にもよりますが、60床モデルの施設となりますと60～70名程の職員が基本常勤で在籍しています。夜勤時に関しましては、介護・看護職あわせて10名前後の配置を行っております。その上で、会社としてはリーダーとメンバーとの定期的な面談や随時･･･続きを読む