口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  従業員との信頼関係構築について

  働く人について2024年7月24日  公開

  

  介護業界の人手不足は深刻で、働く人を大切にしなければならないと思います。経営の理念や方針を社員と共有し、現場からの意見もくみ取る仕組みはありますか？

  実態はこうです

  弊社では「自らが輝き、人を元気にする」を経営理念としており、年に一度社長が講師を務める理念研修を受講（オンラインや現地）し、社内報でも社長が経営理念・方針についてメッセージを発信しております。現場からの意見も大事にしており、従業員にはアンケートや定期面談を実施すると共に、スタッフ相談窓口も設けており、悩みごとの把握と改善に努めております。相談者への対応は、職場環境の整備を専門とする定着管理課の担当･･･続きを読む