口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  現場業務の指示系統について

  仕事内容2024年7月3日  公開

  

  「現場の指示系統が確立されておらず、行き当たりばったりの対応」という口コミを見ました。そのような状況が常態化しているのであれは大変かと思いますが、実態を教えてください。

  実態はこうです

  かなり以前については、現場の業務につきましては施設ごとに対応方法が異なっていたため、教育部の主導で職種ごとの統一マニュアルを作成いたしました。これにより、指示系統や管理体制が整い、情報共有も円滑化しております。また、新規開設の施設へのサポートを充実させるため、教育部が主管して職種ごとのサポート担当者を配置しております。教育部では、現場の状況に応じてマニュアルの更新も行っております。職種別の専任担当･･･続きを読む