スキル・キャリアアップについて
キャリアについて2023年12月14日 公開
スキル・キャリアアップを目指せる機会はありますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
はい。会社として個人のスキル・キャリアアップにつながる成長を促すため、部門別の技術研修や技術コンクール（コンテスト）などを実施しています。
また、店舗業務は労働集約型のため、日常業務を通じて人をまとめる能力が身につきます。
さらにマネジャーは経営者として営業利益目標の数値管理に精通することが求められますので、利益管理の考え方が身につきます。
この他、社内で新たなプロジェクトを立ち上げる際にはタスクフォースが組まれます。
社員は自らの希望や適性に応じてタスクフォースに参加できるため、自身の選択により業務領域を広げていくことも可能です。
株式会社サンベルクスホールディングス 採用担当 萬（よろず）
