評価基準について
評価について2023年10月26日 公開
評価基準について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
昇給・昇格は実力主義を重視した評価に基づきます。
年3回、自己評価と直属の上司による評価から、職務考課を実施しております。
また、評価内容については面談で上司とすり合わせを行い、さらなる成長を促すためのフィードバックも実施しております。
2018年からマニュアル作成ツール「Teachme Biz（ティーチミー・ビズ）」を導入して、適切な業務手順・方法などを速やかに確認できるようにし、スキルアップをサポートする体制を強化しました。
今後も社員のスキル、実力を公平に評価することで、社員、会社ともに成長できるよう尽力してまいります。
株式会社サンベルクスホールディングス 採用担当 萬（よろず）
