ジョブチェンジについて
働き方について2024年6月13日 公開
社内で職種変更をすることは可能ですか？実例があれば、教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では本人の希望に応じて職種変更を積極的に支援しています。
年に3回、従業員に対し職種希望の調査を行い、その後の適性検査の結果によって希望を受け入れるかどうか検討しています。
例えば、グロサリー部（常温商品の品出しなど）で働いていた従業員が、本人の希望で情報システム部へ異動したケースもあります。
適性が認められれば、若手でも本社の重要な役割を担う部署へ異動することも可能です。
さらに、担当業務外のプロジェクトでの活躍をきっかけに、よりスキルが活かせる部署へ異動した例もございます。
弊社の30部門120職種という多様な活躍の場が、個性を活かせる人事施策を可能にしています。
これが弊社の魅力の一つであると考えています。
これからも従業員一人ひとりが可能性を最大限に発揮できるよう、会社をあげてサポートしてまいります。
株式会社サンベルクスホールディングス 採用担当 萬（よろず）
