営業職向け研修について
研修・教育・フォロー体制2026年3月25日 公開
営業部門に配属された場合、どのような研修やフォローがありますか？
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
営業部門では、入社直後の基礎研修から現場での実践的な指導、配属後の継続的なサポートまで、段階的な育成体制を整えております。
入社後はまず、ビジネスマナーや電話応対、コンプライアンス、個人情報の取り扱いなど、社会人としての基礎知識を座学で学びます。
その後は先輩社員への同行やロールプレイングを通じて、実際の営業手法を習得していただきます。
あわせて、リスト営業の進め方や各種の事務手続き（名義や住所変更など）についても丁寧に指導いたします。
配属後のフォローとしては、直属の上長が評価シートを活用した面談を月2回実施しております。
また、必要に応じて再度、座学研修を行い、成功・失敗事例の共有や活動方法の見直しを図るほか、メンタル面でのサポートも行います。
初期の研修だけで終わらせるのではなく、今後も状況に応じた見直しを行い、社員が安心して業務に取り組める育成体制を大切にしてまいります。