口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「社員教育が少し足りないように感じる」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

「とにかく忙しく、目の前の仕事をこなすだけで手いっぱい」という口コミを見ました。業務負担の軽減に向け、取り組んでいることはありますか。

「新入社員が成長しにくい環境」と聞いたのですが、育成環境が整っていないのでしょうか。

「休日が多い」という口コミを見たのですが。実際どうなのでしょうか。

貴社に就職した場合、どのような働きがいを味わうことができますか。

「自分の仕事ぶりを上司がよくチェックしてくれる」という口コミを見たのですが、評価内容も適切なのでしょうか。

「個人の目標を管理する制度がある」と聞いたのですが、どのようなものでしょうか。

「社員が長く安心して働けるように一生懸命改革をしている」という投稿があったのですが、どんな改革を進めているのか知りたいです。

「残業を減らし、定時に帰宅できるよう努力している」という口コミを見たのですが、具体的にどんな取り組みを行っていますか。

「経営層は会社目標を全社共有したいようだが、現場の意識は低い」という口コミを見ました。共有に向けて取り組んでいることはありますか。

「個人の仕事が忙しいため、チームワークが生まれにくい」という投稿があったのですが、実態はいかがですか。

「外部の研修や講習会に参加しやすいよう仕事量を調整してほしい」という口コミを見たのですが、個人のスキルアップを目指しにくい環境なのでしょうか。

2018年頃の投稿に「人手不足が顕著」という内容がありました。現状はいかがですか。

「キャリア開発や個人の成長は望めない」という口コミがあったのですが、会社のサポート環境が整っていないのでしょうか。

「年間休日数が少ない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「女性社員が活躍しているようには見えない」という投稿があったのですが、実際はいかがですか。

「会社の規模が大きいので安全面の管理・教育がしっかりしていると思ったが、少し足りない気がする」という口コミがありました。会社として取り組んでいることがあれば教えてください。

「手当の項目が少ない」という投稿を見たのですが、技術手当などはないのでしょうか。

「評価が高くても、それほど昇給しない」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「入社2、3カ月で辞めていく人が多い気がする」という口コミがあったのですが、離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。

「査定の評価基準が不透明」という口コミがありました。実際の基準と評価の流れを教えてください。

「家族経営なので、会社の意思決定についてはたまに疑問に思うことがあった」という口コミを見ました。社員の声は反映されないのでしょうか。

時期や部署によっては、休日出勤もあるのでしょうか。

「社歴が浅いうちは基本給が低い」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

「外国籍の社員が多く、コミュニケーションに壁を感じる」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

「社員同士のコミュニケーションが少ないと感じる」という口コミがあったのですが、社内の風通しが悪いのでしょうか。