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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  将来性について

  経営方針2024年8月9日  公開

  

  「官公庁以外の仕事が少なく将来性を感じにくい」という口コミを見ました。今後の経営方針について教えてください。

  実態はこうです

  現在、弊社の受注案件は官公庁や地方自治体：民間＝7～9：3～1です。官公庁や地方自治体の案件が多いのは事実ですが、民間の案件もコンスタントに受注しています。弊社は1959年の創業以来、大規模な公共施設を中心にさまざまな案件を受注してきました。特に地方自治体のプロポーザル方式案件や事業者公募案件においては、長年積み上げてきた実績と、要点を的確に訴求できる営業力・技術力で案件を獲得しています。官公庁や･･･続きを読む