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株式会社シニアライフクリエイト

・高齢者専門宅配弁当「宅配クック ワン・ツゥ・スリー」 フランチャイズ本部の運営 ・高齢者施設向食材卸事業「特助くん」の運営 ・高齢者向コミュニティサロン「昭和浪漫倶楽部」フランチャイズ本部の運営 ・高齢者施設向厨房受託事業「結の台所」の運営 ・個人向通販事業「健康直球便」の運営

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  • 昇進の評価について

    評価2025年2月17日  公開

    「自己アピールがうまい社員が昇進する」という投稿があったのですが、そのような社員が昇進することもあるのでしょうか。

    実態はこうです

    株式会社シニアライフクリエイトです。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    昇進については、個人の業績だけでなく、周囲と良好な関係を築いているかということも関係いたします。
    また、昇進の可否は瞬間的な仕事の成果ではなく、一定期間に及ぶ評価をもって判断しております。

    日々の業務を通じて、個々の人間性などが必ず見えてくるものです。
    評価作業には、さまざまな立場のメンバーが多角的な視点で携わるため、他者を貶めて自分の評価を積み上げようとする社員の昇進が認められることはないという認識です。

    万が一、疑問に思う行動をする社員がいた場合は、遠慮なく相談いただければと思います。
    また、相談しづらい場合は社内の通報・相談窓口がございます。

    引き続き、すべての社員が安心して伸び伸びと働ける職場づくりに努めてまいります。

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