業界未経験者の採用について
採用・面接2026年4月24日 公開
建築資材業界は専門知識が求められるかと思いますが、業界未経験者でも採用してもらえるのでしょうか？
実態はこうです
株式会社エスケー住建の採用担当です。ご質問いただきありがとうございます。
弊社では業界経験の有無にかかわらず、意欲を重視した採用を行っております。
建築資材に関する専門知識を有していることは一つの強みとなりますが、未経験の方は固定観念がなく、入社後の吸収が早いという利点があると考えており、他業界からの転職も歓迎しております。
実際に、若手社員の約9割が異業種からの転職者であり、営業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
例えば、車関係の仕事から未経験で入社し、現在は本社営業部の主任として部下のマネジメントを任されている社員もおります。
入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えるほか、実務を通じて上司やお客様から教わりながら徐々に知識を習得できる環境です。
はじめは分からないことが多くても、1年ほどで必要な基本的な知識はしっかりと身につきます。
加えて、営業職は現場配属までに半年から1年程度の育成期間を設け、外部研修も併用しながら段階的に学べる教育体制を整えております。
経験よりも「人と真剣に向き合う姿勢」を大切にしておりますので、新たな知識を身につけようとする前向きな方からのご応募を心よりお待ちしております。