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職場環境2025年11月5日 公開
就業規則を見せてもらえなかったという口コミを見ましたが、本当に社員が就業規則を確認できない環境なのでしょうか？
実態はこうです
株式会社エスケー住建の採用担当です。ご質問をいただきありがとうございます。
ご指摘のようなケースについては、約10年以上前の運用の過渡期に該当する可能性があります。
現在は、すべての社員が就業規則をいつでも確認できる体制を整えております。
就業規則は入社時に紙面で配布するほか、社内のシステム上にて全社員が閲覧可能です。
各拠点には紙面のものを設置しており、必要な時にすぐ確認できる環境です。
また、労務関連の相談や質問については、総務部に対面で相談できるほか、LINEを通じた問い合わせも可能であり、社員からの声を受け止める窓口として機能しています。
コンプライアンス意識の向上についても、必要なガイドラインを明文化し、日々の業務の中で意識が浸透するよう、各部署と連携して取り組んでいます。
特定の研修などに縛ることなく、日常的に相談できる環境を確保することで、実効性の高い運用を目指しています。
今後も社員の安心と信頼を得られるよう、情報公開と相談体制のさらなる強化を進めてまいります。
