転勤と本人の希望・事情について
福利厚生・社内制度・研修2026年10月15日 公開
設計職やインテリアコーディネーター職での入社を検討しています。中途採用の場合の転勤の実態について教えてください。また、自分の希望や家庭の事情がどの程度考慮されるのかも知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
転勤の辞令を出す前には、本人へ打診を行い、本人の希望や家庭の事情を考慮しております。
転勤が発生するケースとしては、在籍しているエリアで新店舗を出店する際に、打診を行う場合があります。
なお、土地柄や風土、顧客層への理解は、お客様へのよりよいご提案につながり、業務上のメリットになると考えています。
そのため、エリア採用を積極的に行っており、生まれ育った土地で働く社員が多く在籍しています。
一方で、エリアによって建築基準法の特性が異なることもあり、様々な土地で挑戦したい方もいます。
そうした方については、本人の意思を尊重したうえで全国社員として活躍していただいております。
今後も、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに努めてまいります。