社会情勢への対応について
経営方針・事業内容2026年10月20日 公開
不測の事態に備えた生産体制や、社員への還元方針について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、どのような社会情勢下でも社員の生活の土台である雇用の維持と毎月の給与を守り抜くことを最優先とし、不測の事態に備えた事業基盤の強化に努めております。
過去のパンデミックなどの影響下においてもこの基本方針を貫き、近年は定時昇給に加えて基本給の引き上げを毎年実施するなど、着実な処遇の向上を図ってまいりました。
給与については以下のページで詳しく説明しております。
ぜひご覧ください。
・給与について
給与について - 芝電機株式会社の評判・口コミ
給与はどのような基準で決定していますか？平均年収も教えてください。
また、懸念されやすい部品調達リスクへの対策として、在庫管理の徹底や新たなサプライヤーの開拓、部品の標準化を進めており、現在は安定した調達状況を維持しております。
万が一納品の遅延が発生した際にも、工程管理アプリを活用して柔軟に工程を組み替えることで、生産ラインを止めない工夫を講じております。
今後も、同業他社との連携をはじめとした不測の事態に対する備えを強化し、社員が安心して働き続けられる環境を整えてまいります。