口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社の業務は受注生産が中心のため、繁忙期と閑散期の波がございます。繁忙期は10月から3月、閑散期は4月から9月です。残業や休日出勤は主にこの繁忙期に発生します。特に年末から2月にかけては、官公庁などを中心に年度末までの納品や工事完了のご要望が集中するため、残業や休日出勤をお願いすることがございます。そのほか、急な仕様変更や納期変更に緊急で対応する際にも残業や休日出勤が発生する場合があります。ただし･･･続きを読む

弊社では、持続可能な事業成長を目指し、設備投資や技術開発に積極的に取り組んでいます。数年前より方針を大きく転換し、近年では特に積極的な投資を行っています。毎年2月には、社員から設備投資に関する提案を募り、検討を進めています。その結果、投資額は以前の数倍にまで増加しました。具体的な投資事例として、新しい社内システムの導入、社員が働きやすいIT環境の整備、さらに必要に応じた工場の増設も行っています。2･･･続きを読む

現在弊社では、このような課題を解決し、社員が納得感を持って働ける環境を構築するため、評価制度の刷新に全社を挙げて取り組んでいます。新しい人事評価制度では、社員の成果をより一層重視する内容に方向転換を図っております。社員の成果を見える化し、その努力を正当に評価できる仕組みづくりを進めています。この取り組みによって、社員一人ひとりがさらにやりがいを感じ、成果への評価に納得できる体制を目指しています。ま･･･続きを読む