正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 4-6年
2025年3月19日 投稿
給与体制が魅力的です。
株式会社千手
事業内容障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障がい福祉サービス事業
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル807
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現職社員の声
福利厚生・社内制度・研修
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1年未満
2025年3月20日 投稿
積極的に取り組んでくれる
正社員 一般社員 50代 男性 4-6年
2025年3月20日 投稿
福利厚生の充実
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 1-3年
2025年3月20日 投稿
頑張りが認められる所
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
頑張りが評価される
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
適度な研修を行いスキルアップに繋がる
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 4-6年
2025年3月20日 投稿
研修内容が毎回異なり、勉強になると感じるため。
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 1年未満
2025年3月20日 投稿
他事業所への研修は勉強になる事が多く、とても良いと思います。
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年3月20日 投稿
研修を通じて知らなかった知識、学びたかったことを学ぶことができる
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2025年3月20日 投稿
有給を使える
正社員 主任補佐 20代以下 女性 1-3年
2025年3月20日 投稿
入社する前に体験し、どんな仕事なのか知れるところ
正社員 一般社員 50代 女性 7-10年
2025年3月20日 投稿
シフト制なので公休日が必要な日は相談出来る
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 4-6年
2025年3月20日 投稿
今まで関わらなかった事が学べる
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 1-3年
2025年3月20日 投稿
研修が充実している。
正社員 一般社員 60代以上 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
研修が充実しているところ。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
企業型拠出年金制度や賞与など、従業員の不満だった点に向き合って改善しようと努めてくれているところ。
アルバイト・パート 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月20日 投稿
いろんな研修が1つ1つ勉強になります。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月20日 投稿
千手全体で協力体制で業務が行えている所に魅力を感じる。
正社員 一般社員 50代 女性 7-10年
2025年3月20日 投稿
web更新は為にもなり、今の時代に合っている
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月20日 投稿
未経験でも研修動画でわかりやすくなっている
正社員 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
研修について、ネットを使った対応なので、時間の束縛がないこと。
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 4-6年
2025年3月21日 投稿
定期的な研修で初心に戻れる
正社員 管理職(部長以上) 30代 男性 4-6年
2025年3月21日 投稿
飛び越え制度のように風通し良い文化は働く側にとって魅力に感じる。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
動画研修は資料も作成されており、わかりやすい内容であり、良いと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年3月21日 投稿
充実な研修
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月21日 投稿
休みを取れやすい環境だと思います。
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2025年3月21日 投稿
育児休暇が取れて良かった
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年3月21日 投稿
社員と利用者の交流会や研修もいろいろ教えていただき出来ました
正社員 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年3月21日 投稿
毎月研修
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 4-6年
2025年3月21日 投稿
研修は動画で行われ、時間を個々で調整できるところ
正社員 一般社員 50代 女性 4-6年
2025年3月21日 投稿
定期的に研修があり、改めて勉強する事で原点に戻れるし、知識も身につく。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年3月21日 投稿
研修が多く、知識がつく
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年3月21日 投稿
育休が取りやすい
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 1-3年
2025年3月21日 投稿
どの職員にも公平にキャリアアップする仕組みがあること
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月22日 投稿
研修については様々なものを紹介していただきシフトの調整をしていただける
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年3月22日 投稿
積極的に後押ししてくれるところ
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年3月22日 投稿
動画で研修出来るのは有難い
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月22日 投稿
研修を行うことで自分のスキルアップ、再認識が出来ている
アルバイト・パート パート 60代以上 女性 7-10年
2025年3月23日 投稿
分からない事は教えてくれる事
正社員 管理職(部長未満) 60代以上 女性 7-10年
2025年3月23日 投稿
自分磨きが出来る
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月23日 投稿
わかりやすい研修
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2025年3月24日 投稿
産休、育休について会社全体でフォローしてくれているように感じる。
正社員 一般社員 60代以上 男性 1-3年
2025年3月24日 投稿
研修などは自己啓発をする上で勉強になる。
正社員 一般社員 40代 女性 1年未満
2025年3月24日 投稿
有給がとりやすい
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年
2025年3月24日 投稿
研修は色々と利便性を考えてもらえていることをかんじる
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月24日 投稿
社内研修がしっかりしている
正社員 一般社員 50代 女性 1-3年
2025年3月24日 投稿
有給を取りやすい
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2025年3月24日 投稿
新しい施設外に行く前にちゃんと研修があるので心配なく働く事ができる。
正社員 一般社員 40代 女性 11-15年
2025年3月24日 投稿
産休育休は取りやすい雰囲気がある。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月24日 投稿
研修がパソコンで受けられる
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2025年3月24日 投稿
研修が動画で見れるのは、場所を選ばないので、使いやすいです。
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 1-3年
2025年3月25日 投稿
サポカレで受けたい研修を受けられたところ
正社員 一般社員 50代 女性 1年未満
2025年3月25日 投稿
研修を通じて危機管理能力を高められてると思います。
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年
2025年3月25日 投稿
研修か動画見放題
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 7-10年
2025年3月25日 投稿
他の事業所研修で、スタッフの指導や事業所環境を知ることができる
正社員 管理職(部長未満) 60代以上 女性 7-10年
2025年3月25日 投稿
育休
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 4-6年
2025年3月26日 投稿
何か困った事があれば、支部長や本社の方に相談出来る体制である。
正社員 一般社員 40代 女性 4-6年
2025年3月26日 投稿
研修では色々な知識・教養が身につく
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 4-6年
2025年3月26日 投稿
費用を出してくれるところ
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2025年3月27日 投稿
こまめにあるから見直せる機会が多い。
お金と時間があまりかからない
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月27日 投稿
社会保険完備、希望休への配慮。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月28日 投稿
研修で先輩方のお話が聞けたり質問をする機会があること。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年3月28日 投稿
共有してくれる部分
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 1-3年
2025年3月28日 投稿
イーチリッチの研修動画やサポーターズカレッジの様な研修が充実しているところ。
本社で月ごとの研修を決めてくれているところ。
正社員 管理職(部長以上) 30代 男性 4-6年
2025年3月29日 投稿
本社、上長のバックアップ体制
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月29日 投稿
手厚いと思う。
正社員 一般社員 30代
2025年3月30日 投稿
サービス管理者の研修
正社員 一般社員 50代 女性 1年未満
2025年3月31日 投稿
研修内容が大変ためになる内容である
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年3月31日 投稿
定期的に研修あり
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2025年3月31日 投稿
研修に参加させて頂き、とても充実した研修を体験させて頂きました。福利厚生、社内制度もしっかり整っている部分に魅力を感じます。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年3月31日 投稿
研修等もしっかりと行える環境がある所です
アルバイト・パート パート 20代以下 男性 1-3年
2025年3月31日 投稿
疑問への回答が良い
アルバイト・パート 一般社員 50代 男性 1-3年
2025年3月31日 投稿
勤務時間内ですむこと