給与が低く、上がりにくい
年収・給与・評価2021年1月20日 公開
社会保険と休日がとれること以外良い点はありません。求人表にある給与額を貰うのは無理です。給与額の上限に値する基準を超える業績の事業所を見たことがありませんし、到底無理だと思います。残業代、賞与、退職金もなかったです。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます。
従業員の給与の平均は月27～30万円を推移しています。
業界平均に比べ、低すぎるというわけではないかと思います。
（https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/dl/h30_gaiyou.pdf）
また、給与はインセンティブにより変化します。
力をあわせて業績を上げたことで、中には全員が月40万円を超えるような事業所もでてきています。
ぜひ、同じ事業所の皆さんと前向きに取り組んでいただければと思います。
なお、残業につきましては15分ごとに申請していただき、その申請に応じて残業代を支給しております。
また、残業する際には事前に申告が必要となっております。
事業所のみなさんで力を合わせて業績を上げることで、
給与にも反映される部分が大きいので、ぜひみなさんで前向きに取り組んでいただければと思います。
