離職者が多い
離職率2022年1月27日 公開
経営が重要なのは分かりますが、もっと従業員を大切にしてほしいです。スタッフが辞めてしまうのは大きな痛手だと思います。
貴重なご意見をいただきありがとうございます。
気になる部分だと思いますので、この場を借りましてしっかりと回答させていただきます。
離職する方々の離職理由は、給与形態の認識の違い等、様々です。
当社の給与形態はインセンティブ色が強く、求人情報などに一例として「月給○万円」と載せてはいるものの、
その情報をそのまま受け止め、実際給与が支払われた際に「思っていたのと違う」と退職される方もいらっしゃいます。
ただ、面接でもしっかりと給与形態や制度などについて説明はしており、ミスマッチが起きないように努めております。
なお、一般的な社員の給与平均は月27～30万円を推移しています。
業界平均に比べ、低すぎる訳ではございませんのでご安心ください。（https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/dl/h30_gaiyou.pdf）
※平均給与額297,761円
また、インセンティブのお話ですが、
力をあわせて業績を上げたことで、中には全員が月40万円を超えるような事業所もございます。
頑張りがしっかりと反映される環境ですので、同じ事業所の皆さんと前向きに取り組んでいただけたら幸いです。
今後もみなさんが長期に渡って働けるような環境づくりに注力していく所存です。
現在、全ての事業所に相談室があり、作業スペースとは隔離した空間で、
プライベートな悩みなども安心してご相談いただけます。
もし働き方に関して問題を感じられた場合、本社にご相談ください。
状況を確認し、改善が必要であれば然るべき対応をいたします。
