多忙なので、研修を受ける余裕がない
研修体制について2021年11月26日 公開
仕事が忙しくスタッフの研修もままなりません。そのため、スタッフへの支援はほぼないと思います。
貴重なご意見ありがとうございます。
当社の業務では、人と関わることが多いためコミュニケーションスキルや現場の管理能力が重要となってきます。
早期から実際に現場で経験を積み、利用者さんとのコミュニケーションの取り方や状況に応じた対応方法などを学んでいただきたいと思っています。
事前に知識が無いことを不安に感じてしまうかもしれませんが、
OJTの中でしっかりと知識の共有もしていきますのでご安心いただけますと幸いです。
また、当社は日々の経験を積むことで自身のスキルアップにつながる仕事ですので、
日々前向きに取り組んでいただければと思いますし、社内ではスキルアップの支援も行っています。
ただし、業務に直結するサービス管理責任者の資格取得については全面的にサポートしていますが、
他の資格(介護福祉士など)はあまり業務と関連性がないため
基本的に交通費や研修費は自己負担となりますので、ご留意ください。
今後は事業拡大に伴い、社員育成のための研修制度の構築も検討しています。
みなさんがより効率的に、専門的な知識を持った状態で働けるよう体制を整えてまいります。