
昇給について
昇給2026年3月3日 公開

人事評価の結果はどのように給与へ反映されますか。昇給制度について詳しく教えてください。
実態はこうです
弊社では、社員の成果や能力を適正に評価するため、2026年1月に人事制度を刷新いたしました。この刷新により、評価と給与の連動性がより明確になり、個人の「行動評価」の結果が直接的に昇給額へ反映される仕組みとなっております。具体的には、行動評価が1点上がるごとに5,000円の昇給となり、評価が6点上昇した場合には3万円の昇給となります。また、昇格を伴う場合には年収ベースで100万円単位の大幅な昇給が実・・・続きを読む

