口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「会社の規模拡大ばかりを重視し、顧客満足度には力を入れていない」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか。

「生徒の出欠、振替の情報共有がない」との口コミを見ました。ツールなどの導入はないのでしょうか。

少子化が進む中で、貴社の事業への影響や今後の展望についてどのようにお考えでしょうか。

競合他社は多いと思いますが、貴社の強みについて教えてください。

「自宅から通える距離の教室に勤務すると聞いていたが、片道2時間以上かかる場所に配属された」という口コミを見ました。勤務地はどのように決めているのでしょうか。

「賞与が少ない」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。また、賞与額はどのように決めていますか？

「キャリアアップは見込めない」という口コミを見ました。職種によっては、キャリアアップが難しいといった事情があるのでしょうか？

社会全体として人手不足が問題になっています。貴社では人手不足に向けた対策は実施されていますか？

「ティーチングの仕事に加えて、入会手続きの対応や問い合わせの対応なども行うため業務量がとても多い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「困った時に基本的に上司が助けてくれることはない」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか？

業種的に土日の勤務が中心になると思いますが、平日しか休めませんか？スケジュールの決め方も知りたいです。

現場で働く社員の意見を取り上げるような仕組みはありますか。

「講師は休みの前日に出勤をお願いされることがある」という口コミを見ました。休日出勤は頻繁にありますか？

「教室には日本人講師が1人しかいないので、体調不良でも休めない」という口コミを見ました。実態はいかがですか。

「給与が低い」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

ハラスメントについてのニュースをよく見聞きするので不安です。ハラスメント防止に向けて取り組まれていることはありますか？